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    “仇”，使社会出现不安定的因素，使个人处于一种极其恶劣的外部环境与心理环境之中。

    因此，尽管释仇必定要以自己的某种牺牲为代价，但由此换来的个人的利益是更大的。

    这也是

    “忍”的价值。克己忍让，也是克制自己，忍让别人之意。人们在社会交往中，难免会发生各种各样的矛盾和冲突，在这种情况下，如果互不忍让，必将使矛盾激化，冲突升级，加重双方的对抗心理。

    即使一方凭借权力或武力去压倒对方，那也只能造成压而不服，或面服心不服的状况。

    而高明的方法应该是克己忍让，对对方礼让三分，让事实来

    “表白”自己，一旦你这样做，你的高风亮节必然会激起对方的羞愧之心，打心底里由衷地佩服你的度量，这样，也就能够化干戈为玉帛，化敌为友，你不仅不会失去名望，而且还能获得真诚的拥护者。

    同事之间少不了互相帮助，但是，有些人在与人交往时，却往往具有十分明显的功利性。

    你对他有用，你能帮助他解决问题，或你具有某些他可以利用的关系，等等，所以，他才与你交往。

    当我们知道某个同事在与自己交往中是带有这种企图利用自己的动机时，还要不要与他来往呢？

    一般说来，你不必因为发觉对方的这种动机而与其断交。因为，你不能以一个朋友的标准去要求同事之间的交往和相互关系。
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